O deputado Adrianinho De Martini (PT) lamentou, durante sua fala no plenário da Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc) que nos dias atuais algumas empresas ainda utilizam critérios como aparência, orientação sexual ou cor da pele em suas contratações, estabelecendo um padrão, com uma política discriminatória e de exclusão na escolha de pessoas.
Adrianinho relembrou o episódio onde recentemente, o tema ganhou destaque nas redes sociais com a divulgação de um áudio de uma empresa gaúcha onde a mulher recomenda que as lojas contratem trabalhadores “bonitos”, já que “feio ou bonito, a gente vai pagar o mesmo preço né?”. Na mensagem, ela pede que sejam evitadas contratações de pessoas tatuadas, que usem piercings, gordas ou LGBTQIA+.
Para o deputado, a notícia deveria servir de exemplo para que essa prática seja abolida do mundo do trabalho, respeitando e acolhendo os trabalhadores na sua diversidade.
No último, dia 30 de outubro, foi comemorado o Dia do Comerciário. O deputado que é presidente do Sindicato dos Comerciários de Xanxerê e região relembrou que a categoria foi um das que mais sofreu durante a pandemia sendo refém da falta de garantias e de estabilidade, tendo que arriscar a sua vida e de sua família.
Adrianinho apresentou dados do levantamento do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) que mostra que, nos seis primeiros meses deste ano, o número de trabalhadores com carteira assinada desligados por morte subiu 87% em relação ao mesmo período do ano passado. No varejo, os desligamentos do trabalho por morte subiram 92% e, no comércio atacadista, quase dobraram, com alta de 99%.
O cargo que registrou a maior alta de mortes foi o de vendedor de comércio atacadista, com elevação de 204%; seguido de assistente administrativo e auxiliar de escritório, os dois com alta de 122%.
(fonte: Ascom/Dep.Adrianinho)
Comunidade